-АРДЫН ХУУЛЬЧ-
"Монгол өмгөөлөгч" хууль зүйн фирмийн хуульч Л.Содбаяр: Ажилтан хуулиар зөвхөн ажлаас чөлөөлөгдөх өргөдлөө өгснөөс хойш 30 хоног л ажиллаад ажлын байраа орхих эрхтэй тул захирал ачаалалтай саруудад ажиллах шаардлага тавих боломжгүй юм.
Энэхүү гуч хоног нь ажилтан хариуцан ажиллаж байгаа ажил үүргээ хүлээлгэж өгөх, түүнчлэн өөр шинэ ажилтан олох хугацаа юм.
-АРДЫН ХУУЛЬЧ-
"Монгол өмгөөлөгч" хууль зүйн фирмийн хуульч Л.Содбаяр: Ажилтан хуулиар зөвхөн ажлаас чөлөөлөгдөх өргөдлөө өгснөөс хойш 30 хоног л ажиллаад ажлын байраа орхих эрхтэй тул захирал ачаалалтай саруудад ажиллах шаардлага тавих боломжгүй юм.
Энэхүү гуч хоног нь ажилтан хариуцан ажиллаж байгаа ажил үүргээ хүлээлгэж өгөх, түүнчлэн өөр шинэ ажилтан олох хугацаа юм.