Бидний тухай
Сурталчилгаа байршуулах
Редакцийн ёс зүй
Нууцлалын бодлого
Холбоо барих
Онцлох
Шинэ
Тренд
Буцах
12
Хуулийн 18.1-д:
Ажил олгогч болон даатгуулагч дараах хувь хэмжээгээр сар бүр нийгмийн даатгалын шимтгэл төлнө. Даатгуулагч болон ажил олгогч нь сар тутамд багадаа нийт 20 хувийн шимтгэл төлөх ба энэ шимтгэл нь хүснэгтэд заасан хувиар дараах дөрвөн санд хуваарилагддаг.
Хэрэв та ажилгүй болбол, ажилласан жилээс шалтгаалан ажилгүйдлийн тэтгэмж авна. Жишээлбэл, Та 10 жилээс дээш хугацаагаар НДШ төлсөн бол хамгийн өндөр дүнтэй тэтгэмж буюу авч байсан цалингийн 70 хувьтай тэнцэх хэмжээний ажилгүйдлийн тэтгэмжийн гурван сар хүртэлх хугацаагаар авах эрх үүснэ. Гурван сарын дотор дараагийн ажилд орвол тэтгэмжийг зогсоох зохицуулалттай.
|
Нийгмийн даатгалын төрөл |
Ажил олгогчийн цалин хөлсний сан, түүнтэй адилтгах орлогоос төлөх шимтгэлийн хувь хэмжээ /хувиар/ |
Даатгуулагчийн цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлогоос төлөх шимтгэлийн хувь хэмжээ /хувиар/ |
|
1.Тэтгэврийн даатгал |
8.5 |
8.5 |
|
2.Тэтгэмжийн даатгал |
1.0 |
0.8 |
|
3.Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний даатгал |
0.5, 1.5, 2.5 |
- |
|
4.Ажилгүйдлийн даатгал |
0.5 |
0.2 |
|
Шимтгэлийн дүн |
10.5, 11.5, 12.5 |
9.5 |
18.2.Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээг хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, аюулгүй ажиллагааны шаардлага, эрсдэл бүхий ажлын байрны хөдөлмөрийн нөхцөлөөс хамааралтайгаар ажил олгогчийн цалин хөлсний сан, түүнтэй адилтгах орлогоос ялгавартай тогтоох бөгөөд шимтгэл төлөх ажил мэргэжлийн жагсаалт, шимтгэлийн хувь хэмжээ, хэрэглэх журмыг Нийгмийн даатгалын үндэсний зөвлөлийн саналыг үндэслэн Засгийн газар батална.
Хуулийн 18.1-д:
Ажил олгогч болон даатгуулагч дараах хувь хэмжээгээр сар бүр нийгмийн даатгалын шимтгэл төлнө. Даатгуулагч болон ажил олгогч нь сар тутамд багадаа нийт 20 хувийн шимтгэл төлөх ба энэ шимтгэл нь хүснэгтэд заасан хувиар дараах дөрвөн санд хуваарилагддаг.
Хэрэв та ажилгүй болбол, ажилласан жилээс шалтгаалан ажилгүйдлийн тэтгэмж авна. Жишээлбэл, Та 10 жилээс дээш хугацаагаар НДШ төлсөн бол хамгийн өндөр дүнтэй тэтгэмж буюу авч байсан цалингийн 70 хувьтай тэнцэх хэмжээний ажилгүйдлийн тэтгэмжийн гурван сар хүртэлх хугацаагаар авах эрх үүснэ. Гурван сарын дотор дараагийн ажилд орвол тэтгэмжийг зогсоох зохицуулалттай.
|
Нийгмийн даатгалын төрөл |
Ажил олгогчийн цалин хөлсний сан, түүнтэй адилтгах орлогоос төлөх шимтгэлийн хувь хэмжээ /хувиар/ |
Даатгуулагчийн цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлогоос төлөх шимтгэлийн хувь хэмжээ /хувиар/ |
|
1.Тэтгэврийн даатгал |
8.5 |
8.5 |
|
2.Тэтгэмжийн даатгал |
1.0 |
0.8 |
|
3.Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний даатгал |
0.5, 1.5, 2.5 |
- |
|
4.Ажилгүйдлийн даатгал |
0.5 |
0.2 |
|
Шимтгэлийн дүн |
10.5, 11.5, 12.5 |
9.5 |
18.2.Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээг хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, аюулгүй ажиллагааны шаардлага, эрсдэл бүхий ажлын байрны хөдөлмөрийн нөхцөлөөс хамааралтайгаар ажил олгогчийн цалин хөлсний сан, түүнтэй адилтгах орлогоос ялгавартай тогтоох бөгөөд шимтгэл төлөх ажил мэргэжлийн жагсаалт, шимтгэлийн хувь хэмжээ, хэрэглэх журмыг Нийгмийн даатгалын үндэсний зөвлөлийн саналыг үндэслэн Засгийн газар батална.